Posten endrer organiseringen av divisjonene slik at konsernet blir bedre rustet til å realisere samordningsgevinster og nordisk vekst.
De to divisjonene Post og deler av Distribusjonsnett slås sammen til en helhetlig postdivisjon som får både kunde- og produksjonsansvar. Den nye divisjon Post skal ledes av konserndirektør Tore K. Nilsen. Samtidig deles divisjon Logistikk i to divisjoner.
Divisjon Pakker og Gods skal ledes av konserndirektør Arne Bjørndahl, mens Pål R. Amundsen blir ny konserndirektør og går inn som leder av divisjon Logistikkløsninger. ErgoGroup er ikke omfattet av endringene.
Organisasjonsendringene som nå gjennomføres tar utgangspunkt i konsernets strategi for 2009-2013. Dagens organisasjon har ligget fast siden 2006. I samme periode har konsernet vokst sterkt innenfor logistikk og IT, mens postvolumene har vært i tilbakegang.
– Med to logistikkdivisjoner vil konsernledelsen komme tettere på logistikkmarkedet. En helhetlig postdivisjon bidrar til at vi raskere kan tilpasse oss endrede kundebehov og legger til rette for ytterligere kostnadseffektivisering i postsegmentet. Generelt skal den nye organisasjonen bidra til samordningsgevinster på tvers i konsernet, sier konsernsjef Dag Mejdell i Posten Norge AS.
Den nye konsernledelsen i Posten Norge AS vil etter dette bestå av: konsernsjef Dag Mejdell og konserndirektørene: Gro Bakstad (CFO), Elisabeth H. Gjølme (Kommunikasjon), Randi Johanne Løvland (HR), Tore K. Nilsen (divisjon Post), Arne Bjørndahl (divisjon pakker og gods), Pål Amundsen (divisjon Logistikkløsninger) og Terje Mjøs (ErgoGroup).
Frem til den nye divisjonsstrukturen trer i kraft i juni, vil det pågå et arbeid med å detaljutforme divisjonene og definere grensesnitt og nøkkelpersoner.