Hvordan forberede seg på kriser?
Høsten 2024 lanserte Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) en omfattende informasjonskampanje for å øke bevisstheten om egenberedskap i norske husstander.
Kampanjen nådde ut til hele landet med viktig informasjon om hvordan man kan forberede seg på kriser.
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) ble opprettet i 2003 og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. DSB skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet, og være en pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser.
DSB jobber for å øke bevisstheten om egenberedskap i befolkningen. Høsten 2024 ønsket DSB å informere alle i Norge om hva de kan gjøre for å være forberedt på å klare seg selv i én uke.
Informasjon fra det offentlige berøres ikke av reservasjoner mot reklame. Postkassen er derfor en svært egnet kanal å bruke for å nå ut til hele befolkningen med viktig informasjon.
Brosjyren ble laget i fem språkvarianter: bokmål, nynorsk og samisk (lule, sør- og nordsamisk). Disse ble fordelt etter prioritert målform i den enkelte kommune. Enkelte kommuner regnes som tospråklige, og i disse kommune ble det selvsagt levert 2 varianter i postkassene.
Når kampanjen gikk ut ble den fulgt opp med en posttest for å få svar på hva mottakerne tenkte om brosjyren. Testen viste at:
- Nesten 7 av 10 hadde sett brosjyren og de fleste hadde lest den
- Den blir oppfattet som svært relevant og derfor oppbevart
- 8 av 10 likte den
Kampanjen fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) var vellykket. Postkassen viste seg å være en effektiv kanal for å distribuere informasjon om egenberedskap.
Meld deg på vår nyhetsmail
Suksess med postkort-kampanje
HX beviste at fysisk reklame fortsatt kan gi imponerende resultater.
Gøyale DM-ideer fra studentene
For femte året på rad har vi samarbeidet med Fagskolen Kristiania, hvor vi lar studentene få prøve seg på DM. Og årets briefer, de var det SiO og Los & Co som stod for.
Sixpack vant Brings DM-pris
Hvordan kan vi snu en dårlig drikkekultur på jobb? Vinnerne av Brings DM-pris valgte rett og slett å skape en helt ny alkoholprosent.